En medio del plan del Gobierno Nacional que busca optimizar la gestión de empresas públicas, Correo Argentino lanzó una convocatoria de nuevos empleados con sueldos cercanos o superiores a $1.000.000. Lo interesante y atractivo para quienes desean aplicar es que no se requiere tener experiencia previa.
¿Cuánto gana un programador en Argentina?Según una publicación en la cuenta de TikTok @Yoteayudo_, la empresa busca empleados para cubrir diversos roles y el proceso de selección es gestionado por la actual administración de Camilo Baldini.
Correo Argentino: los puestos disponibles y salarios ofrecidos
Operador/a: $600.000
Personal de limpieza: $700.000
Personal de reparto: $850.000
Clasificador: $1.300.000
Administración: $1.500.000
Cómo postularse a las vacantes de Correo Argentino
Para quienes deseen postularse, el proceso es sencillo:
1. Se debe acceder a la página oficial de Correo Argentino y dirigirse a la sección "Recursos Humanos", disponible en el menú ubicado en la parte inferior derecha de la página.
2. Allí se debe completar el formulario de solicitud correspondiente, especificando el puesto de interés.
La compañía no especificó un límite de tiempo para la recepción de currículums, por lo que se recomienda realizar la postulación lo antes posible.